- UPS и Teamsters заявили, что достигли предварительного соглашения о новом контракте.
- Трудовое соглашение все еще подлежит ратификации более чем 300 000 рабочих.
- Предварительное соглашение включает повышение заработной платы для штатных и неполных сотрудников.
Водитель United Parcel Service (UPS) подталкивает посылки к фургону доставки на одной из улиц Нью-Йорка.
Виктор Дж. Синий | Блумберг | Хорошие картинки
Во вторник профсоюз, представляющий более 300 000 работников UPS и перевозчика посылок, заявил, что достиг предварительного трудового соглашения, едва избежав забастовки, которая должна была начаться в ближайшие дни.
«Вместе мы достигли взаимовыгодного соглашения по вопросам, важным для руководства Teamsters, наших сотрудников, UPS и наших клиентов», — сказала генеральный директор UPS Кэрол Дом. «Это соглашение продолжает предоставлять сотрудникам UPS, работающим полный и неполный рабочий день, лучшую в отрасли заработную плату и льготы, сохраняя при этом гибкость, необходимую нам, чтобы оставаться конкурентоспособными, обслуживать наших клиентов и поддерживать наш бизнес».
Предварительная сделка все еще находится на рассмотрении профсоюзов.
Профсоюз запланировал всеобщую забастовку, если обе стороны не придут к соглашению после 31 июля.
Водители сказали, что сделка включает повышение заработной платы для сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день.
«Профсоюз стремится сделать эту борьбу успешной для наших членов. Мы запросили лучший контракт в истории UPS, и мы его получили», — заявил генеральный президент Teamsters Шон О’Брайен. «UPS выложила на стол 30 миллиардов долларов новых наличных денег как прямой результат этих переговоров».
