Сценаристы и актеры возглавили забастовку, а лидеры индустрии развлечений последовали их примеру уборщицы отелей, складские работники Amazon и работники пищевой промышленности, создав этим летом «лето забастовок».
За первые восемь месяцев 2023 года более 323 000 работников покинули свои рабочие места ради улучшения льгот, оплаты и/или условий труда. Но уровень членства в профсоюзах в 2022 году окажется самым низким за последние десятилетия и составит 10,1%. Поскольку за последние несколько лет активность забастовок возросла, почему членство в профсоюзах не последовало за ней?
Забастовочная активность растет, членство в профсоюзах отстает
В 2018 году, по данным Бюро статистики труда, в масштабных забастовках приняли участие около 485 000 человек — самый большой показатель с 1983 года.
Масштабные профсоюзные акции были частично вызваны движением Red for Ed в 2018 и 2019 годах. Педагоги по всей стране и независимо от партийной линии выступили за повышение заработной платы, улучшение условий труда и увеличение финансирования школ.
Уровень членства в профсоюзах продолжал снижаться на протяжении десятилетий, даже несмотря на продолжающиеся забастовки рабочих. Общий уровень членства в профсоюзах намного ниже, чем 40 лет назад. В период с 1983 по 2022 год членство в профсоюзах упало с 20,1% до 10,1%.
«Плотность профсоюзов составляла более 30% в послевоенные десятилетия 1950-х и 1960-х годов», — сказал Кент Вонг, директор Трудового центра Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.
Вернутся ли профсоюзы?
Согласно данным, в первой половине 2022 года профсоюзы выиграли 662 выборов, охватив в общей сложности 58 543 работника — это самый высокий показатель почти за 20 лет. Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB).
Однако уровень членства в профсоюзах снижается на протяжении десятилетий. В 1950-е годы каждый третий рабочий был представлен профсоюзом. Сейчас это ближе к одной десятой.
Почему членство в профсоюзах настолько низкое?
Трудовое законодательство в США затрудняет создание профсоюзов для работников: 27 штатов Принятие законов о «праве на труд» затрудняет объединение рабочих в профсоюзы. Эти законы обеспечивают представительство профсоюзов лицам, не являющимся членами профсоюза: Не нужно платить профсоюзные взносы.
Вонг сказал, что даже если рабочие выиграют профсоюзные выборы, это станет препятствием в два шага. «Они должны победить на выборах, чтобы подтвердить, что они являются переговорной единицей, представляющей работников на любом рабочем месте. Но помимо этого, они должны согласиться с компанией на контракт».
Он продолжил: «К сожалению, реальность такова, что законы не работают на рабочих».
Корпорации вкладывают деньги в программы и консультантов, чтобы внедрить антипрофсоюзные законы на рабочих местах и внедрить антипрофсоюзную тактику. Анализ, проведенный Институтом экономической политики в 2019 году, показал, что компании потратили 340 миллионов долларов Ежегодно консультанты по «избежанию профсоюзов» помогают предотвратить организаторов. А работодателей обвиняли в нарушении федерального закона в 41,5% всех профсоюзных избирательных кампаний.
В секторах труда, которые традиционно были оплотом профсоюзов, таких как производство, транспорт и строительство, занято меньше работников.
Объяснение забастовки писателей 2023 года:Почему WGA ушла и что это значит для телевидения и кино
Летние забастовки:Сколько человек бастует в 2023 году?
Большинство американцев поддерживают профсоюзы
Согласно одному опросу, две трети американцев одобряют профсоюзы. позвонить. Этот показатель еще выше среди американцев моложе 30 лет: 88% опрошенных АФТ-КПП заявили, что поддерживают профсоюзы.
Вонг сказал, что, хотя общественная поддержка профсоюзов относительно высока, это не отражается на уровне участия в профсоюзах. «Трудовое законодательство в этой стране сильно ориентировано в пользу корпораций и работодателей и против работников». Он добавил: «С крахом профсоюзов мы стали свидетелями большего экономического неравенства, падения среднего класса и роста числа работающих бедняков».
Почему люди бастуют?
В 2018 и 2019 годах движение «The Red for Ed» привлекло преподавателей со всей страны и всего политического спектра в классы и на передовую. Учителя требовали более высокой зарплаты, большего финансирования учащихся и большего финансирования школ.
Карен Уайт, заместитель исполнительного директора Национальной ассоциации образования, сказала, что многие из тех же проблем сегодня находятся в центре внимания. Уайт присоединился к бастующим учителям в Северной Каролине и Оклахоме. «Педагоги устали от отсутствия уважения, неадекватной компенсации и отсутствия поддержки своих учеников в школах», — сказал Уайт.
Уайт сказал, что члены NEA и преподаватели по всей стране бастуют по нетрадиционным вопросам. Меньшие размеры классов, лучшая поддержка психического здоровья учащихся, больше медсестер и консультантов — вот лишь некоторые примеры. «Педагоги хотят быть уверены, что у их учеников есть все, что им нужно, чтобы стать лучшими учениками в этих классах».
В марте 2023 года более 60 000 сотрудников Объединенного школьного округа Лос-Анджелеса, включая школьный персонал и учителей, объявили забастовку, требуя повышения заработной платы и надбавок.
Кто сейчас состоит в профсоюзах?
Около 35% работников сферы услуг безопасности были представлены профсоюзом. Сюда входят сотрудники исправительных учреждений, полиция, пожарные и силы безопасности. У них был самый высокий уровень профсоюзов среди всей рабочей силы. За ними следуют образовательные, обучающие и библиотечные профессии с 33,7%, По данным БЛС.
В сфере продаж, компьютерных и математических профессий, а также в сфере приготовления/сборки продуктов питания наблюдался самый низкий уровень членства в профсоюзах: все они составляли менее 4%.
Исторически мужчины имели более высокий уровень членства в профсоюзах по сравнению с женщинами, но в последние годы разрыв между этими показателями сократился. Женщины сейчас составляют 47% всех членов профсоюза.
У чернокожих рабочих по-прежнему более высокий уровень членства в профсоюзах (11,6%) по сравнению с белыми рабочими (10%), азиатскими рабочими (8,3%) и латиноамериканскими рабочими (8,8%).
В каких штатах больше всего работников, входящих в профсоюзы?
Почти четверть постоянных рабочих Гавайев представлена профсоюзами. По данным Бюро статистики труда. По крайней мере, в 19 штатах доля работников, представленных профсоюзами, выше, чем в среднем по стране. В Южной Каролине самый низкий процент сотрудников, представленных профсоюзами, — 2%.
