Суд услышал, что бывший менеджер хедж-фонда Криспин Оди «запугивал» коллег, чтобы те не вводили в его фирме меры по защите женщин.

На слушаниях в четверг также были высказаны обвинения в том, что 67-летний мужчина угрожал закрыть компанию Odey Asset Management (OAM), чтобы оказать давление на ее руководящий орган.

Г-н Оди подает иск против Управления финансового надзора (FCA) после того, как в прошлом году оно оштрафовало его на 1,8 миллиона фунтов стерлингов и запретило ему работать в финансовой индустрии Великобритании из-за того, как он вел дисциплинарные процедуры в отношении своего предполагаемые сексуальные проступки в ОАМ.

Юристы FCA рассказали Верхний трибунал в Лондоне что в отчете, опубликованном юридической фирмой Simmons & Simmons в январе 2021 года, обнаружено как минимум 46 исторических обвинений в ненадлежащем поведении г-на Оди по отношению к сотрудницам-женщинам в период с 2003 по 2020 год.

Затем его обвинили в том, что он нарушил условия последнего письменного предупреждения, подвергнув сексуальное домогательство временному администратору в 2021 году.

FCA утверждает, что г-н Оди затем дважды увольнял членов исполнительного комитета OAM (ExCo), который расследовал инцидент, оставив себя единственным членом и отложив дисциплинарный процесс «на неопределенный срок».

Он также угрожал закрыть компанию, если его уволят после любого дисциплинарного процесса, который он сочтет несправедливым, как услышал трибунал.

Г-н Оди, который давал показания третий день в четверг, отрицает обвинения и пытается отменить решение FCA.

Подробнее читайте в Sky News:
Великобританию ждет серьезный экономический удар
Ошибка NS&I приводит к большим счетам
Meta и YouTube несут ответственность в суде

В ходе перекрестного допроса в суде Клэр Сибсон К.С. от представителя регулирующего органа заявила: «Угроза закрыть фирму была вопиющим злоупотреблением вашей властью с целью принуждения ее руководящего органа».

Г-н Оди ответил: «За этот период никаких обвинений не поступало».

Г-жа Сибсон сказала: «Вы запугивали свое собственное исполнительное руководство, чтобы оно не приняло мер по защите женщин».

Г-н Оди ответил: «Зачем им это делать, если не было никаких обвинений?»

Суд услышал, что исполнительный комитет рассмотрел вопрос о мерах по защите сотрудниц-женщин, включая предложение о том, чтобы г-н Оди работал в подвале офиса. Говорят, что он описал эту идею как «необходимость оставаться в темницах».

Г-жа Сибсон сказала: «Похоже, вам трудно осознать последствия своих действий для других людей. Думаете ли вы, что вы также сверхчувствительны к оскорблениям в свой адрес?»

Г-н Оди ответил: «Нет».

В своих свидетельских показаниях г-н Оди сказал, что, по его мнению, он стал «образцом для повестки дня властей» и стал жертвой «кампании властей, направленной на мое отстранение».

Он сказал, что уволил членов комитета, которые расследовали предполагаемое нарушение последнего письменного предупреждения, потому что они были поставлены в «невозможное положение» в результате расследования обвинений FCA.

Г-н Оди также сказал, что он «не мог тогда и не может сейчас увидеть, какой еще вариант у меня был», и сделал это, чтобы гарантировать, что дисциплинарное слушание по поводу предполагаемого нарушения последнего письменного предупреждения «может проходить справедливым и надлежащим образом».

Он добавил, что считает свои действия «разумными, соразмерными и необходимыми».

Трибунал должен возобновить работу в мае, чтобы адвокаты каждой стороны могли закрыть свои дела.